Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Processamento de Dados
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Sobre a Metrocasa
- A Metrocasa é uma das construtoras que mais cresce no segmento econômico em São Paulo, reconhecida pelo compromisso com qualidade, responsabilidade e eficiência na entrega de seus empreendimentos. Atuamos com seriedade, foco e respeito, sempre priorizando a experiência do cliente e a excelência em cada etapa da obra.
- Nossa evolução é sustentada por um time dedicado e comprometido com resultados. Valorizamos profissionais com senso de dono, organização, proatividade e vontade de crescer junto com a empresa. Aqui, acreditamos em desenvolvimento contínuo e em um ambiente com oportunidades reais de evolução.
- Sobre a Área de Planejamento Financeiro (FP&A)
- A área de FP&A é responsável pela análise estratégica dos resultados financeiros, construção de indicadores de performance e suporte à gestão na tomada de decisões. É um setor dinâmico, orientado a dados e essencial para garantir eficiência, previsibilidade e crescimento sustentável da empresa.
- Atividades da Vaga
- • Desenvolver e manter dashboards corporativos e relatórios gerenciais no Power BI, com foco em indicadores financeiros e operacionais;
- • Apoiar diretamente a área de FP&A na criação, atualização e automação de KPIs;
- • Extrair, tratar e estruturar dados provenientes do ERP UAU e outras fontes internas;
- • Automatizar rotinas e fluxos de informação, garantindo agilidade e precisão nas entregas;
- • Criar painéis e materiais executivos para a diretoria e demais áreas de gestão.
- Requisitos
- • Formação em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
- • Domínio de Power BI, Power Query e Excel avançado;
- • Experiência com tratamento, modelagem e análise de dados;
- • Conhecimento em SQL e integração de dados de diferentes fontes.
- Etapas do Processo Seletivo
- 1. Cadastro e Triagem – Análise das informações e aderência ao perfil.
- 2. Entrevista com Gente & Gestão – Conversa sobre trajetória, habilidades e expectativas.
- 3. Entrevista com os Gestores da Área – Avaliação técnica e alinhamento da posição.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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