Dados da vaga Analista De Bi Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Informática
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Buscamos um(a) Analista de BI Pleno com sólida experiência em Power BI, Excel avançado e automação de relatórios. O(a) profissional será responsável por construir, revisar e otimizar dashboards, automatizar rotinas internas e consolidar indicadores, assegurando consistência e confiabilidade das informações utilizadas nas tomadas de decisão.
8. A atuação será híbrida e envolve contato direto com áreas de negócio e equipes técnicas, com foco em reconstrução de relatórios e dashboards após a migração do ambiente SAP.
9. Responsabilidades principais
10. Dashboards / Power BI
11. Construir, revisar e otimizar dashboards no Power BI, com domínio em modelagem de dados, DAX e Power Query.
12. Retomar ou reconstruir dashboards perdidos após a migração do SAP.
13. Publicar relatórios e garantir atualização automática quando possível.
14. Criar documentação técnica com as regras de cálculo e estrutura de indicadores, garantindo uma única fonte de verdade (single source of truth).
15. Gestão e otimização de relatórios
16. Inventariar relatórios existentes e consolidar informações, eliminando redundâncias.
17. Padronizar templates e revisar a lógica dos indicadores.
18. Preparar modelos e templates de uso recorrente para reduzir retrabalho e aumentar a eficiência operacional.
19. Automação de processos
20. Automatizar processos repetitivos, prioritariamente no Excel (uso de macros e VBA).
21. Desenvolver scripts em Python para pré-processamento de dados, quando aplicável.
22. Priorizar automações em Excel nas fases iniciais do trabalho.
23. Dados e infraestrutura
24. Trabalhar com bases exportadas do SAP (atualmente sem conexão direta), Excel, SharePoint e SFTP.
25. Apoiar a criação e organização de um repositório central de dados (futuro Data Warehouse).
26. Garantir a integridade e consistência das bases utilizadas para geração de relatórios e indicadores.
27. Requisitos mínimos
28. Experiência de 2 a 3 anos em BI e relatórios, com domínio em Power BI.
29. Conhecimentos técnicos em Power BI (modelagem de dados, DAX e Power Query).
30. Excel avançado, com experiência em automação via macros e VBA.
31. Capacidade analítica para transformar regras de negócio em lógica de dados estruturada.
32. Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Estatística, Administração com foco em dados ou áreas correlatas.
33. Diferenciais desejáveis
34. Experiência com Python voltado a ETL e manipulação de dados.
35. Conhecimento básico em SQL e conceitos de banco de dados.
36. Vivência em ambiente SAP ou projetos de migração de dados.
37. Experiência prévia nos setores farmacêutico, comercial ou de forças de vendas.
38. Familiaridade com o uso de SharePoint e repositórios corporativos
39. Benefícios:
40. -. Vale Transporte
41. -. Vale Refeição/ Alimentação
42. -. Convenio Médico Sul América (Opcional)
43. -. Seguro de Vida - MetLife
44. -. Total Pass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Tecnologia da Informação, Ensino Superior; Informática, Curso Técnico; Tecnologia da Informação, Ensino Superior; Informática, Curso Técnico
3. Inglês (Intermediário), Inglês (Intermediário)

Habilidades Desejadas

• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.