Dados da vaga Analista Comercial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Responsabilidades do Cargo:
9. 1. Desenvolvimento e manutenção de clientes
10. Desenvolver novos clientes por telefone, e-mail e outros meios. Manter relacionamento com os clientes existentes, acompanhar suas necessidades regularmente e construir uma relação de confiança.
11. 2. Execução do plano de vendas
12. Cumprir metas individuais de vendas com base nos objetivos da empresa, promovendo produtos e serviços de forma eficaz.
13. 3. Apresentação e recomendação de produtos
14. Apresentar e recomendar os produtos e serviços da empresa aos clientes, responder dúvidas, propor soluções e aumentar a intenção de compra.
15. 4. Processamento de pedidos
16. Receber, processar e acompanhar pedidos dos clientes, garantindo entrega precisa e pontual, em coordenação com os departamentos envolvidos.
17. 5. Atendimento a consultas e reclamações
18. Responder às dúvidas dos clientes, lidar com reclamações e feedbacks de forma ágil, visando a satisfação do cliente.
19. 6. Coleta de informações de mercado
20. Coletar e organizar informações de mercado, feedbacks de clientes e ações de concorrentes, repassando ao gestor para apoiar decisões estratégicas.
21. 7. Registros e relatórios de vendas
22. Registrar dados de vendas com precisão, elaborar relatórios periódicos e analisar o desempenho comercial, reportando à liderança.
23. 8. Gestão de contratos
24. Auxiliar na elaboração e assinatura de contratos de venda, assegurando a exatidão dos termos e acompanhando sua execução.
25. 9. Colaboração com equipes internas
26. Trabalhar em conjunto com os departamentos de marketing, atendimento e logística para garantir fluidez nos processos de venda.
27. 10. Treinamento de clientes
28. Oferecer treinamentos e orientações sobre o uso dos produtos, auxiliando os clientes a entenderem melhor as soluções da empresa.
29. 11. Gestão de contas a receber
30. Acompanhar os pagamentos dos clientes, assegurando a recuperação pontual dos valores e reduzindo o risco de inadimplência.
31. 12. Aprimoramento contínuo em vendas
32. Buscar constantemente o aperfeiçoamento de técnicas de vendas, participando de treinamentos e reuniões promovidas pela empresa.
33. Benefícios:
34. -. Auxiliar Educação
35. -. Treinamento interno
36. -. Bonus Mensal
37. -. Comissão
38. -. Desconto em compras internas
39. -. VR
40. -. VT
41. -. Bonus Final de Ano

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Boa comunicação e habilidade de negociação
• Conhecimento do produto
• Capacidade analítica
• Conhecimento de mercado e concorrência
• Pacote Office