Dados da vaga Analista De Compliance Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Buscamos um(a) profissional para atuar de forma estratégica no fortalecimento do Programa de Integridade, com foco na prevenção, detecção e tratamento de riscos de compliance.
8. A posição terá papel fundamental na condução de investigações internas, gestão de riscos e disseminação da cultura ética, atuando de forma próxima às áreas internas e apoiando a alta administração na tomada de decisão.
9. Principais responsabilidades
10. Avaliar e tratar incidentes provenientes do canal de denúncias, incluindo triagem, classificação e condução de investigações
11. Realizar entrevistas com envolvidos, análise de evidências e elaboração de relatórios conclusivos
12. Elaborar e revisar a matriz de riscos de integridade, propondo controles para mitigação
13. Conduzir avaliações de integridade (due diligence) de fornecedores, médicos e demais públicos
14. Atuar como parceiro das áreas internas em consultas e orientações relacionadas a compliance
15. Elaborar e revisar políticas, normas e procedimentos internos
16. Planejar e conduzir treinamentos e ações de comunicação sobre código de conduta, canal de denúncias e temas de integridade
17. Conduzir o processo anual de declaração de conflito de interesses
18. Apoiar a consolidação de evidências para iniciativas externas (ex: selos, pactos e certificações)
19. Elaborar relatórios e materiais executivos para a Alta Administração
20. Atuar de forma integrada com diferentes áreas para garantir a efetiva aplicação do Programa de Integridade
21. Principais desafios
22. Conduzir investigações com isenção, criticidade e confidencialidade
23. Atuar em temas sensíveis, equilibrando rigor técnico e bom relacionamento com stakeholders
24. Estruturar e evoluir continuamente a gestão de riscos de compliance
25. Fortalecer a cultura ética e de integridade na organização
26. Garantir qualidade e consistência das informações reportadas à liderança
27. Requisitos
28. Ensino superior completo em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
29. Diferenciais
30. Pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança, Gestão de Riscos ou áreas afins
31. Experiência em ambientes regulados ou de maior complexidade
32. Conhecimentos técnicos
33. Domínio da Lei Anticorrupção e legislações aplicáveis
34. Experiência em investigações internas (entrevistas, análise de evidências e elaboração de relatórios)
35. Gestão de canal de denúncias
36. Conhecimento em gestão de riscos de compliance
37. Elaboração e aplicação de políticas, normas e controles internos
38. Experiência com treinamentos e comunicação de compliance
39. Desejáveis:
40. Uso de indicadores e análise de dados
41. Familiaridade com ferramentas e sistemas de compliance
42. Experiência em condução de temas sensíveis
43. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”
44. Benefícios:
45. -. Vale Refeição
46. -. Vale Alimentação
47. -. Seguro de Vida
48. -. Desconto em Farmácia
49. -. Assistência Médica
50. -. Assistência Odontológica
51. -. Ajuda de Custo Home Office

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA