Dados da vaga Analista De Comunicação em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Comunicação Interna
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Passo Fundo, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Comunicação
8. Regime de contratação: CLT
9. Atividades:
10. Criar conteúdos visuais e textuais para diferentes mídias (impressas e digitais);
11. Produzir convites, cartões, folders, materiais gráficos internos e institucionais;
12. Gerenciar e manter atualizadas as redes sociais e o site da associação (criação de posts, cards, tratamento de imagens, acompanhamento de anúncios e relatórios de desempenho);
13. Cobrir eventos da entidade com fotos, vídeos, depoimentos e materiais complementares;
14. Auxiliar na produção e diagramação de publicações e informativos;
15. Participar da organização de campanhas e ações de endomarketing;
16. Apoiar eventos, viagens técnicas e reuniões institucionais;
17. Executar tarefas administrativas relacionadas à comunicação e ao comitê de intermediação política;
18. Sugerir melhorias de processos no setor, com atitude proativa e colaborativa.
19. Requisitos:
20. Ensino Superior completo ou em andamento em Comunicação Social, Publicidade, Design, Jornalismo ou áreas afins;
21. Domínio de ferramentas digitais como Canva, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign ou similares;
22. Conhecimento básico em fotografia, filmagem e edição de vídeo;
23. Boa redação, criatividade, proatividade e trabalho em equipe;
24. Desejável: experiência prévia em funções de comunicação institucional, e conhecimento em diagramação.
25. Horários:
26. Segunda a sexta-feira: das 08h12 às 12h e das 13h às 18h
27. Salário:
28. Conforme plano de carreira (nível Analista A3) — a combinar com base na experiência.
29. Benefícios:
30. Vale alimentação por dia trabalhado;
31. Auxílio rancho anual;
32. Plano de saúde;
33. Seguro de vida;
34. Vale-transporte;
35. Banco de horas quadrimestral;
36. Quinquênio (3% a cada 5 anos de empresa);
37. Remuneração variável por desempenho (até dois salários ao ano);
38. Abono assiduidade (2 dias de folga por ano, conforme critérios de frequência).
39. Benefícios:
40. -. Vale-alimentação
41. -. Plano de saúde
42. -. Seguro de vida
43. -. Reconhecimento por tempo de empresa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Concentração
• Adaptabilidade
• Postura profissional
• Polivalência
• Eficiência
• Comunicação
• Excel
• Gestão de tempo
• Organização
• Autonomia e proatividade