Dados da vaga Analista De Direção Executivo Pl em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Resumo das principais atividades:
8. Cumprir com contrato de trabalho, respeitando as diretrizes, políticas, normativas, metodologias e protocolos institucionais;
9. Elaborar diretrizes, políticas e documentos normativos referente ao CEBAS, CMDCA e CMAS;
10. Monitorar os prazos de validade e conduzir os processos de certificação e renovação junto aos CMDCAs, CMASs e CEBAS perante os Conselhos e Ministérios competentes, garantindo a continuidade dos benefícios;
11. Monitorar e manter atualizado a regularidade de cada município parceiro em relação às exigências das certificações (CMDCAs, CMASs e CEBAS);
12. Verificar a consistência da documentação institucional, garantindo que estejam em conformidade com a legislação e a resolução vigente;
13. Orientar e capacitar as equipes internas da SMC sobre os padrões documentais, fluxos de coleta de dados e prazos necessários para o atendimento das demandas do CEBAS, CMDCAs e CMASs;
14. Controlar os indicadores de gratuidade (vagas e atendimentos) do GURI e EMESP Tom Jobim e outros exigidos, assegurando que as metas para a certificação estejam comprovadas;
15. Consolidar as informações para a composição do relatório anual de atividades, para prestação de contas dos CMDCAs, CMASs e CEBAS;
16. Atuar em parceria com os departamentos internos da SMC para coletar certidões e demonstrativos necessários aos processos de certificação;
17. Acompanhar e responder a eventuais diligências e pedidos de informação dos órgãos certificadores;
18. Acompanhar mudanças em leis e resoluções que regem o Terceiro Setor, garantindo a tempestiva adaptação dos fluxos internos às novas exigências legais;
19. Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes;
20. Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais;
21. Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da Liderança imediata.
22. Requisitos exigidos para participação do Processo seletivo:
23. Ensino Superior Completo em Direito;
24. Pacote Office intermediário.
25. O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:
26. 1. Análise de currículos;
27. 2. Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas, Redação;
28. 3. Entrevista com a Liderança.
29. Benefícios:
30. Assistência Médica (com coparticipação)
31. Seguro de Vida (gratuito)
32. Vale Refeição (gratuito)
33. Vale Transporte (desconto de até 6%) )
34. Número do edital: 1576/2026 - Santa Marcelina Cultura
35. Benefícios:
36. -. Assistência médica
37. -. Seguro de Vida
38. -. Vale-transporte
39. -. Vale-refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior