Dados da vaga Analista Financeiro Pleno - Cobranças em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre nós
8. Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.
9. Como é atuar conosco
10. Por meio da nossa área de Staff Loan, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.
11. Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E, você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.
12. Principais Responsabilidades
13. Realizar contatos ativos de cobrança (telefone e e-mail), atuando em alto volume e mantendo abordagem profissional.
14. Negociar formas de pagamento, respeitando políticas internas de crédito e cobrança, e formalizar acordos.
15. Emitir e atualizar relatórios de clientes inadimplentes, incluindo acordos firmados, pagamentos recebidos e promessas de pagamento.
16. Registrar todas as interações no sistema de cobrança, garantindo rastreabilidade.
17. Atualizar débitos em atraso com juros e multas, conforme regras contratuais.
18. Encaminhar casos críticos para protesto, Serasa/PEFIN, conforme régua de cobrança estabelecida.
19. Manter relacionamento constante com áreas internas (Comercial, Faturamento, Contabilidade e Crédito) para alinhamento de pendências e suporte a clientes estratégicos.
20. Pesquisar e atualizar dados de contato de clientes inadimplentes, alinhando informações com a área de crédito.
21. Elaborar report diário das ações ao gestor, consolidando indicadores como número de contatos, acordos fechados e valores recuperados.
22. Utilizar Excel em nível intermediário para controles de inadimplência, gráficos de performance e análises de recuperação de crédito.
23. Responsabilidades e Atribuições
24. Gerir a cobrança de carteiras vinculadas a fundos de investimento, aplicando regras específicas de PDD;
25. Monitorar indicadores de performance, inadimplência e recuperação de crédito, propondo planos de ação;
26. Realizar análises financeiras de carteira e elaborar relatórios gerenciais estratégicos;
27. Implantar e revisar controles internos e processos de mitigação de risco;
28. Apoiar o jurídico em casos de cobrança judicial e acompanhamento de processos;
29. Desenvolver e otimizar fluxos operacionais e relatórios de performance em Excel avançado;
30. Atuar de forma consultiva junto às áreas financeira e jurídica, sugerindo melhorias e ajustes de processo.
31. Requisitos e Qualificações
32. Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
33. Experiência sólida em cobrança de carteiras de investimento, crédito corporativo ou financeiro;
34. Conhecimento prático de regras de PDD, fluxos de cobrança judicial e compliance financeiro;
35. Domínio de Excel avançado (indicadores, dashboards e modelagens analíticas);
36. Experiência com ERP TOTVS ou sistemas equivalentes;
37. Perfil analítico, proativo e com visão estratégica sobre processos financeiros;
38. Disponibilidade para atuação 100% presencial em Barueri/SP.
39. O que esperamos de você
40. Dinamismo e proatividade na resolução de pendências e busca por soluções.
41. Comunicação clara e empática, adaptando a abordagem ao perfil do cliente.
42. Boa redação e organização para formalização de acordos.
43. Capacidade analítica para avaliar situações críticas e propor alternativas.
44. Benefícios
45. • Rede de academias;
46. • Canal de apoio psicológico;
47. • Vale Refeição/Alimentação;
48. • Vale Transporte;
49. • Assistência Médica;
50. • Assistência Odontológica;
51. • Seguro de vida.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior