Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Turismo
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- Responsabilidades:
- Realizar o mapeamento estratégico de regiões-alvo, identificando pontos com potencial para ações comerciais (escolas, hospitais, postos de saúde, órgãos públicos, centros comunitários, etc.);
- Construir e manter uma base atualizada com todos os pontos mapeados e oportunidades identificadas;
- Atuar em parceria com o time comercial, sugerindo locais com maior potencial para eventos, ações ou prospecções;
- Apoiar no agendamento de eventos comerciais e acompanhar a execução logística junto ao time;
- Garantir o acompanhamento da qualidade dos eventos realizados (checklists, retorno comercial, quantidade de leads/contatos);
- Produzir relatórios periódicos com indicadores, aprendizados e planos de ação por região.
- Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento (Geografia, Administração, Gestão Comercial, Logística, Planejamento Urbano, ou áreas afins);
- Experiência com mapeamento de território, inteligência de mercado, expansão comercial ou visitas técnicas regionais;
- Experiência com CRM;
- Boa capacidade de organização e uso de ferramentas de controle (planilhas, CRMs ou ERPs);
- Facilidade de comunicação e contato com diferentes perfis (instituições públicas e privadas);
- Desejável: conhecimento geográfico ou vivência nas regiões indicadas.
- Diferenciais:
- Experiência com georreferenciamento, rotas comerciais, trade marketing ou expansão;
- Habilidade com ferramentas de mapeamento (Google Maps, Power BI Maps, QGIS, etc.).
- Nossos benefícios:
- Seguro Saúde SulAmérica para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização). Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional);
- Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido
- aos dependentes;
- Seguro Vida;
- Vale Refeição/Alimentação R$41,75 ao dia;
- Vale Transporte opcional com desconto de até 6%;
- Benefício Corporativo de Viagens RDC: a cada 12 meses, a contar da data de cadastro do seu benefício (após o contrato de experiência de 90 dias), você recebe 10.800 pontos, anualmente, com validade de 24 meses, que podem ser utilizados na compra de hospedagens e produtos turísticos no nosso portal
- Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização;
- Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário;
- Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de
- dependentes;
- Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo;
- Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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