Dados da vaga Analista Pleno De Departamento Pessoal (Pj) - Home Office em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal para assumir um papel de destaque na área, liderando processos, pessoas e contribuindo diretamente com o desenvolvimento da operação.
8. Você busca um desafio estratégico, autonomia no dia a dia e a chance de atuar em uma empresa que valoriza inovação e crescimento profissional? Então esta vaga pode ser exatamente o que você procura!
9. Responsabilidades:
10. Supervisão de equipe: Liderar uma equipe de 3 pessoas no Departamento Pessoal, garantindo a qualidade das entregas e processos da área.
11. Gestão das rotinas de DP: Realizar a folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, administração de benefícios e controle geral do setor.
12. Gestão de resultados: Propor melhorias contínuas e inovações para otimizar os processos do Departamento Pessoal.
13. Suporte estratégico: Atuar como principal apoio à liderança, alinhando as ações do departamento com os objetivos estratégicos da empresa.
14. Ações trabalhistas: Ser o preposto(a) em ações trabalhistas, lidando com processos práticos e assegurando o cumprimento da legislação trabalhista.
15. Integração entre áreas: Promover boa comunicação e alinhamento entre o DP e outras áreas da empresa para garantir fluidez e eficiência nos processos.
16. Requisitos que buscamos
17. Experiência em Departamento Pessoal: Mínimo de 3 anos de experiência comprovada.
18. Domínio de rotinas de DP: Vivência em folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
19. Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (graduação em andamento será aceita para perfis com ampla experiência prática).
20. Conhecimento em legislação trabalhista: Sólidos conhecimentos sobre a legislação vigente e sua aplicação nas rotinas diárias do DP.
21. Supervisão de equipe: Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes.
22. Ferramentas e sistemas: Habilidade com sistemas e ferramentas para gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.
23. Diferenciais que fazem você se destacar
24. Atuação prévia como Analista Pleno em estruturas semelhantes;
25. Experiência em otimização de processos e planejamento de rotinas do DP;
26. Cursos complementares na área;
27. Pós-graduação em áreas correlatas;
28. Vivência como preposto(a) em ações trabalhistas.
29. Benefícios que valorizam sua jornada
30. Gympass com coparticipação;
31. Auxílio Home Office de até R$ 150,00;
32. Auxílio Faculdade de R$ 200,00/mês;
33. Auxílio Pós-Graduação (até 50%);
34. Benefício “Aprender sem parar”: R$ 400,00 anuais para cursos e livros;
35. Meu Escritório Home Office: até R$ 200,00 para deixar seu espaço do seu jeito;
36. Minha Cadeira, Minha Vida: apoio para garantir conforto no trabalho;
37. Clube de Benefícios com vantagens exclusivas.
38. Se você busca uma oportunidade para expandir sua atuação no Departamento Pessoal, com autonomia, aprendizado contínuo e impacto real nos resultados, essa é a sua chance.
39. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza competência, inovação e o desenvolvimento de seus profissionais.
40. Estamos ansiosos para conhecer o seu talento!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior