Dados da vaga Analista De R&S - Sênior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Extrema, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. VAGA: ANALISTA SÊNIOR DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
8. ?? Nexus Gestão de Pessoas – Extrema/MG
9. Modalidade: 100% Presencial
10. Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Recrutamento e Seleção para atuar com foco total em R&S de mão de obra operacional, principalmente para o segmento logístico.
11. Principais responsabilidades:
12. Condução completa dos processos de Recrutamento e Seleção operacional e técnico;
13. Atuação direta com grandes players do setor logístico;
14. Alto volume de vagas operacionais (picking, packing, conferência, empilhadeira, produção, etc.);
15. Controle e acompanhamento de indicadores de R&S (QPI, SLA, funil de vagas, desempenho);
16. Interface constante com lideranças e clientes;
17. Apoio em controles de RH relacionados à admissão e movimentações;
18. Garantia de organização, ritmo e qualidade nas entregas.
19. Requisitos:
20. Experiência sólida como Analista de R&S Sênior, preferencialmente no setor logístico/operacional;
21. Vivência com alto volume de vagas;
22. Capacidade de atuar com pressão, metas e prazos;
23. Maturidade profissional e emocional para lidar com demandas intensas, clientes exigentes e tomada de decisão;
24. Perfil responsável, organizado e comprometido com resultado.
25. Salário e todos os benefícios serão informados na entrevista.
26. Interessadas enviar curriculo para WhatsApp: Viviane - 35 98484469

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior