Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Campinas, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Principais responsabilidades:
- - Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos.
- - Criar e implementar estratégias de recrutamento que atraiam candidatos talentosos e qualificados.
- - Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos de forma precisa e objetiva.
- - Utilizar diferentes canais de recrutamento, como redes sociais, bancos de talentos e parcerias com instituições de ensino, para identificar e atrair candidatos de alto potencial.
- - Gerenciar o processo de seleção, mantendo contato constante com os clientes e avaliando a adequação dos candidatos às exigências das posições.
- Requisitos:
- - Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- - Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultorias de RH.
- - Conhecimento sólido de metodologias e técnicas de seleção.
- - Habilidade em identificar os principais requisitos e competências exigidas para cada vaga.
- - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- - Capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes internos e externos.
- - Alta capacidade de organização e gestão do tempo.
- Benefícios:
- -. Assistência odontológica
- -. Assistência médica
- -. Seguro de Vida
- -. Vale-refeição
- -. Vale-alimentação
- -. Participação nos lucros
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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