Dados da vaga Analista De Rh Generalista - Pleno (Guarulhos) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
8. Estamos contratando um(a) Analista de RH Generalista - Pleno para atuar no maior e-commerce da América Latina.
9. Cargo: Analista de RH Generalista - Pleno
10. Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
11. Modalidade De trabalho: Presencial 
12. Horário de trabalho: Seg a Sex: 09h até 18h48 (Disponibilidade para atuação em turnos)  
13. Local de trabalho: Guarulhos/SP
14. Salário: A/C
15. Benefícios:
16. CONV. MÉDICO | AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - DESCONTO DE 15.00% sobre o plano | Somente para o Titular
17. CONV. ODONTO | AMIL DENTAL 100 - Sem Desconto | Somente para o Titular
18. VALE REFEIÇÃO - CARTÃO | R$ 1,200.00 - DESCONTO VALE REFEIÇÃO 5.00%
19. Principais Atividades: 
20. Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, planejamento financeiro, entre outros.
21. Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
22. Conduzir o ciclo de performance dos operadores, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
23. Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
24. Requisitos Técnicos (Obrigatórios): 
25. Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins.
26. Experiência Generalista em RH
27. Experiência com gestão de indicadores, criação de modelos de análise, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas.
28. Vivência com alto número de colaboradores, preferencialmente em Logística ou Industria.
29. Excel - Intermediário/avançado, Power BI ou ferramentas semelhantes
30. Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior