Dados da vaga Atendente De Cafeteria - 02545/2025 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Itajaí, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 02545/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 4024 - alimentaSesi BRF Itajaí - SC
8. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. 
9. Cargo: Atendente de Cafeteria 
10. Salário: R$ 2.223,71 
11. Carga horária: 220 horas/mês 
12. Horário: Conforme necessidade da instituição 
13. Escolaridade mínima: Ensino Fundamental Completo 
14. Experiência mínima: 06 meses atuando com atendimento ou vendas. 
15. Local de atuação: Itajaí/SC 
16. Tipo de contrato: Mensalista 
17. Prazo do contrato: Prazo indeterminado 
18. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. 
19. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. 
20. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. 
21. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato. 
22. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada. 
23. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado. 
24. Número de vagas: Cadastro de reserva (0) 
25. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. 
26. BENEFICIOS DE TRABALHAR COM A GENTE 
27.  Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação  e Refeição no local. 
28. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas: 
29. Recebimento de currículos; 
30. Avaliação Curricular; 
31. Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos; 
32. Resultado final. 
33. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação. 
34. Critérios de avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico, Planejamento e Organização e Segurança Alimentar. 
35. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula: 
36. NF (nota final) = Avaliação Prática (AP) 
37. Responsável: SAMANTA SANTANA MACHADO GOMES 
38. E-mail do responsável: samanta.s.gomes@sesisc.org.br 
39. Telefone: (48) 3231-4215

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)