Dados da vaga Auxiliar De Departamento Pessoal E Rh em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Auxiliar de RH/Departamento Pessoal – Bairro Planalto – Campo Grande MS - Segmento Construção Civil
8. Atividades do cargo:
9. Auxiliar o Coordenador administrativo de obras com as atividades abaixo:
10. Coletar e conferir documentos para admissão;
11. Cadastrar colaboradores no sistema de RH;
12. Elaborar e enviar contratos de trabalho;
13. Agendar e acompanhar exames admissionais;
14. Realizar integração de novos colaboradores.
15. Controle de Frequência e Jornada
16. Lançar e conferir folhas de ponto ou sistemas eletrônicos;
17. Controlar horas extras, faltas, atrasos e banco de horas;
18. Emitir relatórios de frequência para fechamento de folha.
19. Folha de Pagamento e Encargos
20. Preparar e processar folha de pagamento mensal;
21. Calcular salários, horas extras, adicionais, benefícios e descontos;
22. Gerar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
23. Emitir guias de recolhimento.
24. Férias, Rescisões e Obrigações Trabalhistas
25. Controlar e programar férias dos colaboradores;
26. Realizar cálculos e processos de rescisão contratual;
27. Homologar desligamentos conforme legislação vigente;
28. Garantir cumprimento dos prazos legais e convenções coletivas.
29. Manter documentos e arquivos atualizados e organizados.
30. Horário de Trabalho: De Segunda a sexta-feira das 7h as 17h
31. Oferecemos:
32. Salário de R$ 1.800,00 + Vale refeição de R$ 20,20  ao dia + Vale transporte
33. Requisitos necessários:
34. Ensino médio completo, desejável estar cursando gestão de RH ou administração de empresas
35. Ter experiencia com rotinas de Departamento pessoal (Admissão, demissão, folha de ponto, fechamento folha de pagamento, e social, benefícios, etc). Desejável experiencia com rotinas de recursos humanos RH (Recrutamento & seleção, atendimento aos colaboradores da obra e integração).
36. Conhecimento de sistemas e pacote office.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)