Oferta destinada a portadores de deficiência

Dados da vaga Bbr - Supervisor Eletromecânico em RN

Salário

A combinar

Destaques importantes

  1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Currais Novos, RN
  4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
  5. Jornada Período Integral
  6. Modelo de Trabalho: Presencial
  7. RESUMO DA VAGA:
  8. Supervisionar, planejar e garantir a execução das manutenções eletromecânicas em equipamentos da área de filtragem (filtros, bombas, sistemas de vácuo, agitadores, espessadores e periféricos), assegurando disponibilidade, confiabilidade e segurança. Liderar equipes, controlar indicadores de manutenção, assegurar conformidade com normas de SSMA e promover a melhoria contínua.
  9. ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS:
  10. Planejamento e supervisão de manutenções corretivas, preventivas e preditivas com apoio do PCM.
  11. Acompanhamento de campo em intervenções mecânicas, elétricas e eletromecânicas; liberação segura de equipamentos.
  12. Gestão de riscos e segurança: verificação de PT, LOTO (bloqueio e etiquetagem), avaliação prévia de riscos e condições de acesso.
  13. Ajustes e testes operacionais em filtros, bombas, vácuo, sistemas de dosagem, instrumentação básica e acionamentos.
  14. Diagnóstico de falhas (RCA/RCM/FMEA) e implementação de ações de confiabilidade.
  15. Gestão de equipe e terceiros: distribuição de tarefas, capacitação, DDS e lições aprendidas.
  16. Gestão de materiais/sobressalentes, ferramentas e contratos de serviços.
  17. Registros sistêmicos em software de manutenção (OS, histórico técnico, relatórios e KPIs).
  18. Interface com Operação, Engenharia, SSMA e Qualidade para melhorias e comissionamentos.
  19. Observação: O cargo não tem como atividade rotineira trabalhos “energizados” em tensão elevada; quando inevitável e permitido, deve seguir NR-10 com procedimentos e habilitações específicas. Trabalhos em altura e em espaço confinado podem ocorrer eventualmente, mediante PT e capacitações.
  20. Competências técnicas requeridas:
  21. 1. Manutenção Eletromecânica
  22. Conhecimento em manutenção corretiva, preventiva e preditiva.
  23. Domínio de equipamentos de filtragem, bombas, sistemas de vácuo, agitadores e espessadores.
  24. Capacidade de realizar ajustes e testes operacionais após intervenções.
  25. 2. Diagnóstico e Confiabilidade
  26. Identificação e análise de falhas utilizando RCA, RCM e FMEA.
  27. Aplicação de técnicas preditivas (vibração, termografia, inspeções).
  28. 3. Instrumentação e Acionamentos
  29. Noções de instrumentação básica (pressão, nível, vazão, temperatura).
  30. Ajuste e verificação de acionamentos elétricos: inversores, soft-starters e motores.
  31. 4. SSMA e Normas Técnicas
  32. Aplicação de PT, LOTO, APR e requisitos de NR-10, NR-33 e NR-35.
  33. Garantia de liberação segura de equipamentos e controle de riscos no campo.
  34. 5. PCM e Sistemas de Manutenção
  35. Uso de software de manutenção (CMMS/ERP) para OS, históricos e KPIs.
  36. Planejamento com PCM, controle de backlog e gestão de indicadores.
  37. 6. Gestão de Materiais e Contratos
  38. Gestão de sobressalentes, ferramentas e contratos de manutenção.
  39. Conhecimento de criticidade de ativos e necessidade de peças.
  40. 7. Interface Técnica
  41. Interação técnica com Operação, Engenharia, SSMA e fornecedores para melhorias e comissionamentos.
  42. Competências comportamentais requeridas:
  43. 1. Liderança e Gestão de Pessoas
  44. Orienta, acompanha e desenvolve a equipe.
  45. Distribui tarefas de forma clara e justa.
  46. Conduz DDS, feedbacks e lições aprendidas.
  47. 2. Comunicação Clara e Assertiva
  48. Comunica riscos, prioridades e instruções de forma objetiva.
  49. Mantém boa interface com Operação, Engenharia, SSMA e Terceiros.
  50. 3. Foco em Segurança
  51. Cobra disciplina operacional, PT, LOTO e conformidade com NRs.
  52. Age com tolerância zero a desvios críticos.
  53. 4. Tomada de Decisão e Priorização
  54. Decide com base em risco, impacto e disponibilidade.
  55. Mantém postura técnica mesmo sob pressão.
  56. 5. Organização e Disciplina
  57. Cumpre rotinas, padrões, checklists e registros no CMMS.
  58. Mantém controle de materiais, ferramentas e indicadores.
  59. 6. Visão de Processo e Melhoria Contínua
  60. Identifica oportunidades de melhoria na manutenção e na operação.
  61. Atua para reduzir falhas recorrentes e aumentar a confiabilidade.
  62. 7. Colaboração e Trabalho em Equipe
  63. Facilita o alinhamento entre áreas.
  64. Constrói ambiente de cooperação e respeito.
  65. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
  66. Disponibilidade para residir em Currais Novos- RN.
  67. Benefícios:
  68. -.

Valorizado

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Formação desejada: Eletromecânica, Curso Técnico

Habilidades Desejadas

  • Conhecimento de criticidade de ativos e necessidade de peças.
  • Gestão de sobressalentes, ferramentas e contratos de manutenção.
  • Planejamento com PCM, controle de backlog e gestão de indicadores.
  • Uso de software de manutenção (CMMS/ERP) para OS, históricos e KPIs.
  • Garantia de liberação segura de equipamentos e controle de riscos no campo.
  • Aplicação de PT, LOTO, APR e requisitos de NR-10, NR-33 e NR-35.
  • Ajuste e verificação de acionamentos elétricos: inversores, soft-starters e motores.
  • Identificação e análise de falhas utilizando RCA, RCM e FMEA.
  • Aplicação de técnicas preditivas (vibração, termografia, inspeções).
  • Capacidade de realizar ajustes e testes operacionais após intervenções.
  • Domínio de equipamentos de filtragem, bombas, sistemas de vácuo, agitadores e espessadores.
  • Conhecimento em manutenção corretiva, preventiva e preditiva.
  • Interação técnica com Operação, Engenharia, SSMA e fornecedores para melhorias e comissionamentos.
  • Noções de instrumentação básica (pressão, nível, vazão, temperatura).

7 Candidatos se inscreveram a esta vaga

  • Título da vaga Bbr - Supervisor Eletromecânico
  • Empresa
    Empresa com nome confidencial
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Currais Novos, RN
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