Dados da vaga Consultor(A) De Recrutamento E Seleção - Pl/Sr em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Prazer, somos a Acelera RH!
8. Aceleramos conexões entre candidatos e empresas de forma consultiva, estratégica e humanizada. Atuamos como uma consultoria de Recrutamento e Seleção com foco no middle management, reconhecida pela qualidade, profundidade analítica e empatia nos processos.
9. Estamos em busca de alguém que vá além da seleção: queremos quem queira transformar a experiência de contratação. Se você é essa pessoa, continue lendo 
10. Missão do Cargo (Performance Objectives)
11. Nos seus primeiros 6 a 12 meses como Consultor(a) de R&S, esperamos que você:
12. Conduza com autonomia e excelência pelo menos 10 projetos de recrutamento, desde a abertura até a entrega do shortlist final ao cliente, mantendo nossos padrões de qualidade e prazo.
13. Implemente estratégias personalizadas de atração de candidatos, definindo em conjunto com o Recruta e o cliente os melhores canais de divulgação e técnicas de hunting.
14. Realize entrevistas e devolutivas com foco humano e técnico, garantindo uma jornada positiva para o candidato e dados consistentes para o cliente.
15. Entregue shortlists com alta aderência técnica e comportamental, apresentando candidatos validados com olhar estratégico.
16. Participe ativamente de reuniões com clientes e com o time interno, contribuindo com insights de mercado e apoiando o alinhamento contínuo dos projetos.
17. Mantenha atualizado o ATS e demais ferramentas de gestão, garantindo visibilidade e organização dos processos seletivos.
18. O que você precisa trazer
19. Essencial
20. Formação Superior Completa;
21. Experiência anterior com R&S, especialmente em hunting estratégico;
22. Habilidade de análise crítica e comunicação técnica e empática;
23. Escrita fluida e com qualidade profissional.
24. Desejável
25. Vivência com ferramentas como ATS e G-mail corporativo;
26. Participação em estudos de mercado e diagnósticos de posição.
27. O que valorizamos por aqui
28. Proatividade, agilidade e criatividade;
29. Capacidade analítica aliada ao olhar humano;
30. Transparência, escuta ativa e responsabilidade;
31. Foco em pessoas e no coletivo – aqui, ninguém faz sozinho.
32. Quer fazer parte de uma consultoria que acelera pessoas e empresas?
33. Vem com a gente!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• recrutamento e seleção
• resiliência
• agilidade
• visão de dono