Dados da vaga Coordenador De Implantação De Obra em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Arquitetura, Decoração, Design - Design de Interiores / Decoração
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A Hamam Global Interior Solution, busca para seu time de Coordenação de Obra:
9. Coordenador de Implantação (Arquiteto ou Engenheiro Civil)
10. Como Coordenador de Implantação, você será responsável por liderar equipes multidisciplinares, gerenciar cronogramas de projetos, garantir a qualidade dos trabalhos e atingir os objetivos de entrega.
11. Será seu papel garantir que todos os projetos sejam concluídos dentro do prazo, orçado e de acordo com os mais altos padrões de qualidade.
12. Além disso, você deverá trabalhar em estreita colaboração com clientes, fornecedores e outras partes interessadas para garantir que as expectativas sejam atendidas e superadas.
13. Principais Atividades:
14. Gestão de Projetos: Coordenar todas as fases dos projetos de construção, desde o planejamento inicial até a entrega final, assegurando que os prazos sejam cumpridos e que os objetivos sejam alcançados.
15. Planejamento e Orçamento: Desenvolver (se necessário) e manter planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos e recursos. Garantir que os projetos sejam executados de acordo com os orçamentos estabelecidos.
16. Equipe de Trabalho: Liderar e coordenar equipes de trabalho - Implantadores.
17. Gestão de fornecedores: Coordenar, prestadores de serviços na obra (pintor, marceneiro, eletricista) profissionais envolvidos nos projetos.
18. Qualidade e Segurança: Garantir que todos os aspectos do projeto atendam aos padrões de qualidade estabelecidos e às regulamentações de segurança, implementando medidas eficazes de controle de qualidade e segurança.
19. Comunicação e Documentação: Manter uma comunicação eficaz com todas as partes interessadas, preparar relatórios regulares de progresso e documentar todas as atividades e decisões do projeto.
20. Gestão de Riscos: Identificar riscos potenciais nos projetos e desenvolver estratégias para mitigar esses riscos, mantendo o projeto dentro dos parâmetros estabelecidos.
21. Resolução de Problemas: Identificar e solucionar desafios que possam surgir durante a obra, mantendo o projeto em andamento de maneira eficiente.
22. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos e práticas da equipe de projeto e implementar ações para aprimorar a eficiência e a qualidade.
23. Benefícios:
24. -. Recesso de descanso remunerado; Bônus por atingimento de metas; TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Arquitetura e urbanismo, Ensino Superior; Engenharia civil, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Gestão de orçamento
• Controle de qualidade
• Gestão de fornecedores
• Organização
• Comunicação inspiradora
• Gestão de time
• Gestão de Contratos
• Gestão de obras