Dados da vaga Coordenador De Marketing Digital em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. 1. Visão Estratégica de Marketing, Growth e Negócios
9. Conhecimento profundo de growth marketing: funis de aquisição, ativação, retenção, receita e referral (AARRR).
10. Planejamento de campanhas com foco em performance, dados e escalabilidade.
11. Habilidade de identificar oportunidades de crescimento com base em métricas.
12. Domínio de conceitos como CAC, LTV, ROI, ROAS e outros KPIs de growth.
13. Visão de alavancas de crescimento e múltiplos canais de aquisição.
14. 2. Operação e Gestão de Projetos
15. Organização e liderança de squads multidisciplinares (tráfego, conteúdo, design, tech).
16. Gestão de backlog, sprints e entregas (Scrum/Kanban).
17. Capacidade de transformar estratégia em planos táticos operacionais (FCA, PDCA, Bowtie, etc.).
18. Familiaridade com ferramentas como eKyte ou similares (Asana, ClickUp, Monday, etc.).
19. 3. Data-Driven e Análise de Métricas
20. Forte habilidade com interpretação de dados e performance de campanhas.
21. Forte habilidade de leitura de funil e gaps.
22. Habilidade para tomar decisões baseadas em dados (não em feeling).
23. 4. Conhecimento de Canais e Ferramentas de Marketing Digital
24. Mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads).
25. SEO e marketing de conteúdo.
26. CRO (Conversion Rate Optimization).
27. E-mail marketing e automação (RD Station, - ActiveCampaign, HubSpot, etc).
28. CRM e integração com funis de vendas.
29. 5. Liderança e Comunicação
30. Liderança colaborativa e orientada por resultados e KPIs.
31. Capacidade de motivar e alinhar times internos e fre.
32. Comunicação clara com stakeholders internos e clientes.
33. Gestão de expectativas e entregas com foco em qualidade e prazo.
34. 6. Mentalidade de Teste e Iteração (Growth Mindset)
35. Habilidade em construir e testar hipóteses de crescimento (A/B testing, MVPs, ICE Score).
36. Tolerância ao erro e foco em aprendizado rápido.
37. Sede por melhoria contínua.
38. 7. Formação e Atualização Contínua
39. Graduação em Marketing, Publicidade, Administração, ou áreas correlatas.
40. Certificações em Google, Meta, HubSpot, Reforge, etc. são diferenciais.
41. Interesse contínuo por tendências, tecnologias e novas metodologias.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Português (Nativo - Requerido), Inglês (Avançado - Requerido), Espanhol (Intermediário)
3. Disponibilidade para viajar
4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Auxílio Educação, Auxílio farmácia, Bônus por resultado, Comissões, Participação nos lucros