Dados da vaga Coordenador De Operações Logística em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Logística
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial noites
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. RESPONSABILIDADE
8. • Planejar, coordenar e supervisionar as operações de transporte, armazenagem e distribuição
9. de produtos;
10. • Gerenciar equipes de logística, promovendo treinamento, desenvolvimento e
11. acompanhamento de desempenho;
12. • Controlar indicadores de desempenho logístico (KPIs), implementando melhorias contínuas;
13. • Garantir o cumprimento de normas de segurança, regulamentos legais e padrões de
14. qualidade;
15. • Elaborar relatórios gerenciais e propor soluções estratégicas para otimização de processos;
16. • Coordenar o planejamento de demandas e estoques, reduzindo desperdícios e custos
17. operacionais;
18. • Implementar e acompanhar processos de transporte, recebimento e expedição de
19. mercadorias;
20. • Identificar oportunidades de melhorias e implementar boas práticas logísticas.
21. DO CARGO_COORDENADOR DE OPERAÇÕES LOGISTICA MSB –
22. ITAQUAQUECETUBA 2/2
23. QUALIFICAÇÕES, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES NECESSÁRIAS
24. Formação Acadêmica:
25. • Formação superior em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas
26. correlatas; Logística;
27. Experiência Profissional:
28. • Experiência comprovada em coordenação ou supervisão de operações logísticas;
29. • Vivência em gestão de equipes e processos de armazenagem, transporte e distribuição;
30. • Experiência na análise de KPIs e implementação de melhorias operacionais;
31. • Desejável experiência em empresas de grande porte ou com operação logística complexa.
32. Habilidades Técnicas:
33. • Conhecimento em sistemas de gestão logística (ERP, WMS, TMS);
34. • Domínio de ferramentas de planejamento e indicadores de desempenho;
35. • Conhecimento em normas de segurança, transporte e armazenamento de mercadorias.
36. Habilidades Comportamentais e Interpessoais:
37. • Liderança e capacidade de motivar equipes;
38. • Habilidade analítica para tomada de decisão e resolução de problemas;
39. • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
40. • Planejamento e organização;
41. • Proatividade, visão estratégica e foco em resultados;
42. • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior