Dados da vaga Coordenador De Recursos Humanos em BA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Salvador, BA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais Atividades:
8. Principais Atividades:
9. Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção por competência.
10. Estruturar e gerir a área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Gestão de Desempenho.
11. Atuar na construção da cultura organizacional, acompanhamento de clima e engajamento.
12. Responsabilizar-se pelo Planejamento Estratégico de RH e acompanhamento de indicadores (KPIs) como turnover e absenteísmo.
13. Supervisionar a administração de pessoal (folha, benefícios, admissões/demissões), realizando a gestão direta da assistente de DP.
14. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e gerir a comunicação interna e o plano de cargos e salários.
15. Requisitos:
16. Ensino Superior Completo em RH ou áreas correlatas
17. Experiência sólida em implementação de processos, treinamento, recrutamento e seleção.
18. Conhecimento em Sistemas de RH e Legislação Trabalhista.
19. Perfil com inteligência emocional, liderança e gestão de pessoas.
20. Competências de comunicação assertiva, pensamento estratégico, foco em resultados e resolução de conflitos.
21. Informações Adicionais:
22. Tipo de contratação: CLT.
23. Remuneração: R$ 4.500,00.
24. Benefícios: Ticket Alimentação/Refeição, Vale transporte e Plano Odontológico.
25. Local de trabalho: Salvador - BA.
26. Horário de trabalho: Segunda a Sexta, das 08h30 às 18h00.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Inteligência Emocional
• Liderança e Gestão de Pessoas
• Visão Estratégica
• Subsistemas de RH
• Compliance Trabalhista