Dados da vaga Coordenador(A) De Vendas - Tour Travel em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Coordenador(a) de Vendas - Tour Travel, para o Escritório Corporativo Oficina de Negócios, localizado em São Paulo - SP. Este profissional será responsável pelo planejamento, organização e execução de ações e parcerias comerciais com o trade turístico e as estratégias de venda para toda a rede. Contribuindo para o crescimento sustentável do hotel, atingimento das metas financeiras e a satisfação e retenção de clientes, além do fortalecimento da marca dentro, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hospitalidade.
8. ATIVIDADES:
9. Contribuir para a maximização da receita e a ocupação dos hotéis, por meio de estratégias de vendas eficazes;
10. Estabelecer, em conjunto com a Diretoria de Vendas, a política comercial da Bourbon Hospitalidade para os mercados nacional e internacional, elaborando budget anual.
11. Adaptar-se as tendências de mercado, buscando novas oportunidade para aumentar a competitividade do nosso produto.
12. Participar de feiras e workshops com foco internacional promovendo a Bourbon Hotéis e Resorts, dentro e fora do Brasil.
13. Apoiar negociações de reservas, eventos, grupos, incentivos, com origem no mercado internacional para a Bourbon Hotéis e Resorts.
14. Trabalhar com os departamentos de RM, Marketing e Vendas para alinhar o plano para o mercado internacional com demais mercados.
15. Planejar e identificar ações de pequeno, médio e longo prazo com o ROI projetado.
16. Buscar novos produtos para os Resorts implementando o entretenimento como fonte de receita adicional.
17. Atender, de forma ágil, as demandas diárias de todos os players, reforçando a imagem da marca Bourbon como facilitadores no caso de
18. negócios que surgem sem muita antecedência.
19. Prestar suporte e apoio aos Resorts com visitas mensais presenciais ou, quando isso não for possível, através de vídeo conferência.
20. Contribuir para a garantia da excelência no atendimento ao cliente;
21. Prospectar e acompanhar carteira de clientes.
22. Acompanhar resultado dos KPI ´s da equipe e promover estratégias mensalmente para atingimento;
23. Elaboração de relatórios estratégicos para apresentação a equipe ( RFP, Prospecções, Analise carteira etc) visando melhor direcionamento do negócio.
24. Definir as necessidades, planejar e acompanhar os processos de seleção, programas de capacitação e desenvolvimento, bem como de reconhecimento e engajamento dos colaboradores de sua equipe.
25. Comunicar e garantir o alinhamento de sua equipe com a estratégia, os valores e a cultura organizacional.
26. Garantir o cumprimento das normas internas , códigos de conduta, legislação e premissas éticas no relacionamento com os clientes;
27. Buscar iniciativas que possibilitem otimizar e melhorar os processos e atividades de sua área na busca de redução de riscos operacionais, escalabilidade da operação e melhorias na experiência dos seus clientes internos.
28. REQUISITOS:
29. Ensino Superior concluído em Administração, Hotelaria, Turismo ou áreas correlatas.
30. Pós Graduação em área correlatas.
31. Experiência anterior na função.
32. DIFERENCIAIS:
33. Experiencia em hotelaria;
34. Inglês e espanhol;
35. Experiência em Sales Force;
36. Experiência com hotéis urbanos.
37. HORÁRIO:
38. Horário comercial (Segunda à sexta)
39. BENEFÍCIOS:
40. Vale Refeição;
41. Vale transporte;
42. Prêmio Assiduidade;
43. Plano odontológico;
44. Plano de saúde;
45. Seguro de vida.
46. CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
47. Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
48. Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
49. Wellhub (Descontos em academias);
50. Folga no dia do aniversário;
51. Adiantamento salarial;
52. Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
53. Vantagens nas programações e cursos do SESC;
54. 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
55. Mimo de Aniversário;
56. Cesta de Natal.
57. Todas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior