Dados da vaga Edital 016 - 2026 - Enfermeiro - Vilhena - Ro - Cadastro Reserva em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Enfermeiro.
9. Faixa salarial: R$ 4.030,00.
10. Vale alimentação: R$ 500,00.
11. Carga horária: 180 horas mensais.
12. Escala: 24x96 (Diurno e Noturno).
13. Principais atribuições:
14. Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem;
15. Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem;
16. Realizar avaliação e visita aos pacientes;
17. Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos;
18. Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica;
19. Realizar preenchimento da planilha de solicitação de dietas;
20. Realizar solicitações, controles e orientação pertinentes a solicitações de exames externos;
21. Realizar conferência com o preenchimento do ckeck-list de validação do transporte externo – remoção ambulâncias;
22. Realizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência;
23. Realizar preenchimento do Plano de Alta;
24. Realizar a higienização das mãos com água e sabão ou álcool 70% ao término de cada procedimento;
25. Garantir a atualização de seu esquema vacinal;
26. Treinar e instruir novos colaboradores;
27. Organizar o ambiente de trabalho e materiais;
28. Participar de pesquisas institucionais;
29. Participar de comissões internas;
30. Prestar apoio ao gestor;
31. Reportar não conformidades ao superior imediato;
32. Preencher as Notificações Compulsórias – SINAN;
33. Preparar pacientes pré operatórios;
34. Realizar conferência dos carrinhos de emergência;
35. Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem;
36. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
37. Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
38. Informática / Pacote Office.
39. Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).
40. Suporte Básico de Vida (BLS).
41. Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).
42. Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).
43. Segurança do Paciente.
44. Humanização no Atendimento.
45. Biossegurança.
46. Liderança em saúde.
47. Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;
48. Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;
49. Liderança / Gestão de Pessoas
50. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);
51. Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;
52. Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;
53. Conhecimento das normas de biossegurança.
54. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
55. Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
56. Possuir a CTPS digital.
57. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
58. Análise do currículo e da inscrição.
59. Prova teórica presencial.
60. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
61. Critérios mínimos de avaliação:
62. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
63. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
64. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
65. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
66. Benefícios:
67. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades Desejadas

• Aperfeiçoamento Contínuo
• Relacionamento Interpessoal
• Flexibilidade
• Inteligência Organizacional
• Competência Técnica
• Comunicação
• Orientação para Resultados
• Visão Sistêmica
• Foco na Qualidade