Dados da vaga Edital 016 - 2026 - Nutricionista (Nefrologista) - Vilhena - Ro - Cadastro Reserva em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Nutrição
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Nutricionista (Nefrologista).
9. Faixa salarial: R$ 1.524,93.
10. Vale Alimentação: R$ 500,00.
11. Carga horária: 100 horas mensais.
12. Escala: Segunda-feira á sexta-feira das 08:00 ás 12:00 Conforme Escala .
13. Principais atribuições:
14. Apresentar – se para receber o plantão no horário para o turno com pelo menos 5 minutos de antecedência;
15. Acompanhamento e assistência nutricional do estado nutricional dos pacientes com via oral;
16. Realização de visitas e acompanhamento de evolução mensal e ao paciente Ambulatorial estágio 4 e 5;
17. Realizar visita aos pacientes internados;
18. Tomar conhecimento da escala de atribuições e avisos;
19. Informar ao Coordenador da Unidade, as possíveis ausências e ou ocorrências;
20. Participar das reuniões periódicas com Equipe Multidisciplinar;
21. Cooperar com o serviço de Educação Continuada na realização de treinamento, cursos e eventos na área de Nutrição, quando solicitado;
22. Emitir parecer técnico, quando solicitado;
23. Cumprir regulamento, regimento, ordem de serviço e portarias;
24. Zelar pelo patrimônio da instituição;
25. Respeitar os princípios da ética e determinações legais de sua profissão;
26. Manter relacionamento interpessoal positivo com a equipe de saúde;
27. Passar o plantão para a próxima equipe conforme rotina.
28. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
29. Ensino superior em Nutrição, com registro no Conselho Regional de Nutricionista (CRN).
30. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
31. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
32. Experiência em Microsoft Office (Word, Excele Power Point) intermediário.
33. Possuir a CTPS digital.
34. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
35. Análise do currículo e da inscrição.
36. Prova teórica presencial.
37. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
38. Critérios mínimos de avaliação:
39. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
40. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
41. Cronograma:
42. Divulgação do Edital:10/03/2026.
43. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 10/03/2026 á 25/03/2026.
44. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
45. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
46. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
47. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
48. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
49. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
50. Benefícios:
51. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades Desejadas

• Relacionamento Interpessoal
• Competência Técnica
• Flexibilidade
• Comunicação
• Inteligência Organizacional
• Orientação para Resultados
• Aperfeiçoamento Contínuo
• Foco na Qualidade
• Visão Sistemica