Dados da vaga Gerente De Expansão E Rede em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Conduzir a estratégia de expansão territorial da rede AmorSaúde em âmbito nacional, identificando oportunidades de mercado, avaliando o potencial de praças, negociando com investidores/franqueados e viabilizando a abertura sustentável de novas unidades, contribuindo diretamente para a meta de dobrar o número de clínicas da rede.
8. Descrição Detalhada:
9. Mapear, analisar e priorizar cidades e regiões com potencial para implantação de novas unidades AmorSaúde, utilizando critérios de geomarketing, demografia e viabilidade econômica.
10. Conduzir o funil completo de expansão: prospecção de interessados, qualificação de investidores, negociação, aprovação de praça e encaminhamento para implantação.
11. Realizar negociações estratégicas com investidores.
12. Avaliar a viabilidade econômica das novas unidades, com base em DRE projetado (Demonstrativo de Resultados do Exercício), perfil de mercado e potencial de demanda.
13. Atuar de forma próxima às áreas de Implantação, Comercial, Jurídico e Diretoria, garantindo fluidez no processo de abertura das unidades.
14. Representar a AmorSaúde em visitas a campo, feiras, eventos e reuniões estratégicas em diferentes regiões do país.
15. Manter relacionamento contínuo com franqueados em potencial e parceiros regionais.
16. Estruturar e acompanhar indicadores do funil de expansão (leads, conversões, tempo de fechamento, aberturas por região).
17. Apoiar a Diretoria na construção do planejamento estratégico de crescimento territorial da rede.
18. Desafios:
19. Estruturar a expansão territorial da AmorSaúde com assertividade, sustentando a meta de dobrar o número de unidades.
20. Identificar e priorizar praças com real potencial econômico, indo além da demanda espontânea.
21. Atrair e converter investidores qualificados em franqueados.
22. Equilibrar velocidade de crescimento com qualidade na escolha de pontos e parceiros.
23. Dar previsibilidade e gestão estratégica ao funil de expansão em âmbito nacional.
24. Requisitos:
25. Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
26. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Franchising, Expansão ou áreas afins.
27. Benefícios:
28. -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza
29. -. Ferias & Co
30. -. Sem dress code
31. -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
32. -. Day off de aniversário
33. -. Gympass/Wellhub
34. -. Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação
35. -. Seguro de vida
36. -. Kit maternidade para as gestantes
37. -. Cartão de Todos
38. -. Vale alimentação/refeição no valor de 31,00/dia útil trabalho e nas férias
39. -. Frutas fresquinhas todos os dias
40. -. Psicoterapia
41. -. Quick Massage
42. -. Vale-transporte
43. -. Ginástica laboral
44. -. Convênio com o SESC
45. -. Bônus férias

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Atuação anterior em redes com mais de 200 unidades.
• Experiência em redes franqueadas de saúde ou serviços
• Conhecimento de ferramentas de geomarketing.
• Rede de contatos com investidores/franqueados regionais