Dados da vaga Gerente De Growth & Vendas Digitais em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Gerente de Growth & Vendas Digitais
8. É um profissional estratégico focado no crescimento acelerado e sustentável de empresas, utilizando técnicas baseadas em dados, testes constantes (como testes A/B) e análises de produto, marketing e vendas. Ele atua como um "cientista" para identificar falhas e oportunidades no funil, maximizando a aquisição e retenção de usuários.
9. É um profissional curioso, analítico, focado em detalhes e com alta capacidade de traduzir dados em percepções de negócios. Ele entende profundamente a jornada do cliente e busca constantemente o "momento ideal" para investir em conversão.
10. É alguém obcecado por:
11. CAC
12. CPL
13. LTV
14. Conversão
15. MRR
16. ROI de mídia
17. Funil
18. Automação
19. Receita digital previsível
20. Remuneração:
21. Salário fixo (a combinar) + Variável
22. Pacote de benefícios
23. Requisitos:
24. Formação em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas correlatas
25. Especialização em Growth, Performance ou Vendas Digitais
26. Experiência com geração de receita online
27. Experiências:
28. Já ter gerado vendas online com meta de faturamento
29. Gestão de tráfego pago (Meta / Google / LinkedIn Ads)
30. Funil completo (Topo ? Fundo)
31. Automação (RD, Hubspot, ActiveCampaign ou similar)
32. CRM e integração com time comercial
33. Estruturação de Inside Sales
34. Chatbots e IA aplicada a conversão
35. Vendas B2B e B2C (idealmente serviços recorrentes)
36. Experiência desejável:
37. Mercado automotivo
38. Rastreamento
39. Segurança
40. SaaS
41. Vendas consultivas
42. Competências Comportamentais:
43. Orientado a números
44. Estruturado
45. Executor
46. Capaz de liderar time
47. Capaz de enfrentar o time comercial
48. Obcecado por performance
49. Dono do orçamento de mídia
50. **Ele será responsável por:
51. Geração de leads qualificados, com metas claras de:
52. CPL
53. Custo por oportunidade
54. Custo por venda
55. Estruturação do Funil Digital:
56. Landing pages otimizadas
57. Copy orientada a conversão
58. Campanhas segmentadas por produto
59. Remarketing
60. Integração Marketing + Comercial
61. Definir SLA de leads
62. Qualificar leads antes de ir para vendedor
63. Criar pré-venda automatizada
64. Criar inside sales
65. Automação com IA
66. Reestruturar e Estruturar fluxos inteligentes:
67. Primeiro atendimento
68. Cotação automática
69. Agendamento
70. Reativação
71. Renovação
72. Criar base de conhecimento estruturada
73. Automatizar pós-venda
74. Automatizar cobrança e retenção
75. Gestão de Time de marketing Interno
76. Criação/arte
77. Social
78. Tráfego
79. Publicitário externo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior