Dados da vaga Gerente Industrial em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerenciar as atividades e equipes de produção, manutenção, pesquisa e desenvolvimento, garantia e controle de qualidade, programação e controle de produção, logística interna  e materiais, planejando, organizando, implantando e controlando o cumprimento das metas de produção, qualidade, segurança e custos, e promovendo a melhoria contínua dos processos de acordo com as estratégias e objetivos de negócios da Ambiental;
8. Planejar, organizar e controlar as atividades fabris dos processos em atendimento as especificações técnicas, prazos, qualidade, volumes planejados, metas e demais definições estabelecidas;
9. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) como produtividade, qualidade e taxa de refugo;
10. Administrar o orçamento da área industrial, controlando custos operacionais e buscando redução de desperdícios.
11. Gerenciar o uso de materiais, insumos, equipamentos e tecnologia, definindo estratégias para a maximização dos recursos;
12. Implementar e garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e das normas técnicas;
13. Identificar oportunidades de melhoria contínua para otimizar processos e aumentar a eficiência.
14. Assegurar um ambiente de trabalho seguro, garantindo a conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.
15. Promover práticas ambientalmente sustentáveis e o cumprimento da legislação ambiental.
16. Supervisionar o planejamento e a execução das manutenções preventivas, preditivas e corretivas para garantir o máximo desempenho e disponibilidade dos equipamentos;
17. Planejar, organizar e interligar as estratégias dos objetivos comerciais dos clientes e da Ambiental, estabelecendo processos, procedimentos e ações de desenvolvimento comercial, análise do mercado concorrente, produtos e demais variáveis, bem como efetuar ajustes e alinhamento para atingir as metas estabelecidas:
18. Participar de eventos, feiras e exposições do setor para promover o fortalecimento da marca, produtos e expansão de negócios;
19. Gerenciar, negociar e qualificar fornecedores, bem como acompanhar e controlaras compras efetuadas;
20. Participar do planejamento, organização e integração das estratégias de negócios, junto aos clientes da Ambiental, quanto a análise do mercado concorrente, serviços e demais variáveis, bem como efetuar ajustes e alinhamento com as equipes para atingir as metas estabelecidas:
21. Participar de reuniões de estratégias de negócios, junto à direção, gerando subsídios de informações para análise e tomada de decisão, bem como propondo e sugerindo métodos, processos e procedimentos para obtenção de resultados;
22. Manter uma política de relacionamento com outras empresas do setor, visando assegurar a competitividade da empresa;
23. Desenvolver, treinar, orientar e acompanhar os colaboradores diretos quanto as estratégias da área, processos, procedimentos e ações;
24. Dar suporte às áreas internas, orientando e esclarecendo dúvidas sobre processos e procedimentos, a fim de manter o fluxo e produtividade dos trabalhos;
25. Elaborar relatórios gerencias de acompanhamento, análise e controle da área;
26. Manter-se atualizado quanto aos procedimentos, tecnologias e práticas do mercado e demais informações que impactem nos negócios da empresa;
27. Manter a chefia informada sobre os procedimentos da área;
28. Ser agente de mudanças, que influencia e motiva a empresa em direção à inovação e à liderança;
29. Experiência: de 7 a 10 anos na carreira e 4 anos em cargos de gestão.
30. Conhecimento específico: Sólida experiência em gestão de operações industriais e orçamentos. Profundo conhecimento em processos de fabricação, metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma), sistemas de gestão da qualidade (ISO), e ferramentas de planejamento (PCP).Legislação pertinente à área. Técnicas de negociação. Gestão de pessoas.
31. Benefícios:
32. -. Um dia de folga no mês de aniversário (day off)
33. -. Prêmio por Tempo de Serviço
34. -. Seguro de vida
35. -. Vale transporte
36. -. Pacote Assistencial à Saúde
37. -. Pacote de Apoio Emocional e Pessoal
38. -. Plano odontológico Bradesco
39. -. Vale alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Processos Gerenciais, Ensino Superior