Dados da vaga Gerente De Operações De Trade Marketing em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão do Cargo
8. Garantir a excelência operacional e a gestão de alto volume de contas de merchandising e promotores, conduzindo múltiplos projetos simultâneos com qualidade, agilidade e consistência. Liderar equipes, monitorar indicadores de performance e assegurar a padronização da execução no PDV. Atuar de forma estratégica na evolução do modelo de atendimento do BKO, promovendo eficiência, melhoria contínua e alinhamento entre operação, clientes e processos internos.
9. Principais Responsabilidades
10. Gestão de Pessoas
11. Liderança, formação e desenvolvimento de equipes.
12. Gestão direta de 30 a 40 colaboradores.
13. Liderança intermediária composta por 2 Gestores de Contas como subordinados diretos.
14. Indicadores e Qualidade de Execução
15. Desenvolvimento e acompanhamento de KPIs de desempenho.
16. Avaliação contínua da qualidade da execução de merchandising com foco em padrão, consistência e resultado.
17. Desenvolvimento Organizacional
18. Participação ativa na reestruturação da área, contribuindo para a evolução do modelo de atendimento do BKO.
19. Capacidade de revisar, propor e aprimorar processos, papéis e fluxos internos.
20. O que esperamos
21. Excelente comunicação, habilidade de relacionamento e postura colaborativa.
22. Visão sistêmica, orientação à melhoria contínua e capacidade de estruturar processos.
23. Liderança acessível, prática e focada no desenvolvimento das pessoas.
24. Adaptabilidade e resiliência para atuar em um modelo de atendimento em transformação.
25. Entregas Esperadas
26. Melhoria contínua da qualidade de execução das operações de merchandising.
27. Aumento da eficiência operacional através de processos mais claros e padronizados.
28. Estruturação de rituais e rotinas de acompanhamento de performance e entregas.
29. Pipeline de melhorias para o BKO, contribuindo para a evolução do modelo de atendimento.
30. Redução de retrabalho, falhas operacionais e desvios na execução.
31. Integração fluida entre BKO, campo e demais áreas, fortalecendo a comunicação e alinhamento interno.
32. Habilidades Preferenciais
33. Disponibilidade para atuação PJ.
34. Faixa Salarial e Pacote de Compensação
35. Remuneração: Faixa negociável conforme experiência e aderência ao perfil.
36. ?? Benefícios Inclusos:
37. ?? Apoio Psicológico
38. ?? Total Pass (bem-estar e atividades físicas)
39. ??? Clube de Benefícios (descontos e vantagens exclusivas)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Marketing, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior