Dados da vaga Head De Conteúdo E Estratégia em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você é uma liderança sênior apaixonada por conteúdo, gestão de pessoas e visão estratégica? Estamos em busca de um(a) Head de Conteúdo e Estratégia para liderar uma área essencial dentro da nossa estrutura organizacional.
8. Essa é uma posição estratégica e de alta responsabilidade, com autonomia para decisões táticas e operacionais. A pessoa será responsável por garantir excelência, previsibilidade e alinhamento estratégico nas entregas da área, além de atuar como elo direto com a Diretoria Executiva e outras lideranças da empresa.
9. Principais responsabilidades
10. 1. Gestão de pessoas e cultura
11. Liderar a equipe de conteúdo (redação, revisão, criação e assistentes), promovendo alinhamento com a cultura e o propósito da empresa.
12. Conduzir planos de desenvolvimento e rituais de performance.
13. Estimular autonomia, excelência e espírito de equipe nas células produtivas.
14. 2. Gestão de projetos e processos
15. Coordenar o fluxo de produção de conteúdo, assegurando clareza de escopo, prazos e qualidade.
16. Otimizar o uso de ferramentas de gestão (ex: Runrun.it, Planner, SharePoint), com SLAs, checklists e dashboards.
17. Evoluir os processos com foco em eficiência, escalabilidade e integração entre áreas.
18. 3. Qualidade e visão estratégica
19. Garantir a consistência e excelência dos materiais entregues, tanto em conteúdo quanto em apresentação visual.
20. Traduzir diretrizes institucionais em conteúdos alinhados ao tom de voz, linguagem e valores da marca.
21. Atuar de forma integrada com outras áreas, agregando valor ao negócio por meio da comunicação estratégica.
22. 4. Banco de talentos e fornecedores
23. Gerenciar a rede de fre e parceiros externos (redatores, designers, revisores), garantindo alinhamento, briefing claro e qualidade nas entregas.
24. Perfil que buscamos
25. Experiência sólida em liderança de equipes de conteúdo/editorial/agência.
26. Forte capacidade de liderança, visão estratégica e senso de dono.
27. Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Runrun.it, Planner, Monday.com ou similares).
28. Olhar apurado para texto e estética visual.
29. Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente com clareza e ritmo.
30. Comunicação excelente, foco em resultado, proatividade e habilidade para fortalecer uma cultura colaborativa.
31. Perfil analítico e orientado à melhoria contínua.
32. Desejável: experiência com conteúdo técnico-científico, saúde ou educação.
33. Formato de contratação
34. Pessoa Jurídica (PJ)
35. Atuação com alto grau de autonomia e parceria com a liderança da empresa.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA