Dados da vaga Instrutor De Treinamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais atividades:
8. Conduzir a integração de novos colaboradores diariamente.
9. Garantir a fluidez dos cronogramas de integração com as demais áreas.
10. Organizar a logística e os cronogramas de treinamentos.
11. Levantar necessidades de treinamento, planejar e desenvolver conteúdos e materiais de treinamento.
12. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais, presenciais e online
13. Manter os registros de presença e avaliações.
14. Realizar lançamentos na plataforma Uni Guima.
15. Requisitos:
16. Superior completo em em Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
17. Técnicas de ensino e metodologias de aprendizagem corporativa.
18. Didática e facilitação de treinamentos (presenciais e online).
19. Capacidade de desenvolver conteúdos instrucionais.
20. Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel: intermediários)
21. Diferencial:
22. Especialização em Educação Corporativa ou Desenvolvimento Humano
23. Benefícios:
24. -. Vale refeição
25. -. Vale alimentação
26. -. Vale transporte
27. -. Seguro de vida
28. -. Assistência médica
29. -. Assistência odontológica
30. -. TotalPass
31. -. Desconto em universidades

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior