Dados da vaga Líder De Prevenção De Perdas - Atibaia (564953) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Atibaia, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial tardes
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
9. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
10. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
11. Responsabilidades e atribuições
12. Líder de Prevenção de Perdas (Chefe de Seção):
13. Supervisionar a equipe de prevenção de perdas, implementando estratégias para reduzir quebras e desperdícios dentro da loja.
14. Monitorar e realizar auditorias periódicas em todos os setores, identificando pontos críticos e propondo ações corretivas para minimizar as perdas.
15. Analisar relatórios de perdas e desenvolver soluções para otimizar os processos e melhorar os resultados financeiros.
16. Treinar e capacitar os colaboradores sobre as políticas de segurança, procedimentos operacionais e boas práticas para evitar perdas.
17. Colaborar com outras áreas da loja, como segurança, logística e operações, para garantir a conformidade com as normas e promover uma cultura de prevenção de perdas.
18. Palavras-chave: líder de prevenção de perdas, controle de perdas, auditoria de segurança, redução de desperdícios, gestão de equipe, estratégias de prevenção.
19. Requisitos e qualificações: 
20. Ensino médio completo;
21. Conhecimentos do pacote Office;
22. Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação..
23. Informações adicionais
24. Benefícios
25. Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
26. Assistência Médica
27. Assistência Odontológica
28. Seguro de Vida
29. Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
30. Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
31. SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
32. Na empresa:
33. Vale refeição ou refeição no local (CDs).
34. PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
35. Vale Transporte.
36. Benefícios que só o GPA tem:
37. Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
38. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
39. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
40. Serviço Social:
41. Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
42. Você também pode optar por:
43. Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
44. Previdência Privada
45. Benefícios:
46. -. Cooperativa de Crédito
47. -. Gympass
48. -. Desconto exclusivo em produtos de marca própria
49. -. Isenção de anuidade Cartões GPA
50. -. Auxílio Funeral
51. -. Convenio com SESC
52. -. Serviço Social Gratuíto
53. -. Totalpass
54. -. Vale Transporte
55. -. Seguro de Vida
56. -. Assistência Médica
57. -. Assistencia Odontológica
58. -. PLR
59. -. Extensão da Licença Paternidade/Maternidade
60. -. Vale Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)