Dados da vaga Operador De Central De Monitoramento De Cftv em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Operador(a) de Central de Monitoramento (CFTV) – Escala 12x36
8. Estamos em busca de um profissional atento, responsável e com forte senso de missão para atuar na nossa Central de Monitoramento de CFTV , garantindo a eficiência das operações e o pleno funcionamento dos nossos sistemas de vigilância e equipamentos.
9. Responsabilidades principais
10. Monitorar imagens e alertas do sistema de CFTV, assegurando respostas ágeis e precisas diante de ocorrências.
11. Registrar todas as atividades no sistema, manter relatórios atualizados e acompanhar ordens de serviço.
12. Dar suporte à equipe técnica de campo para auxilio nos processos de manutenção, garantindo comunicação clara e alinhamento operacional.
13. Avaliar periodicamente o desempenho dos equipamentos, seguindo normas técnicas vigentes e padrões de segurança.
14. Participar de reuniões técnicas com equipes internas e parceiros externos, contribuindo com insights e informações relevantes.
15. Competências e requisitos
16. Experiência prévia na função de monitoramento ou em atividades correlatas.
17. Ensino Médio completo
18. Domínio de informática básica.
19. Conhecimento no sistema Digifort será considerado um diferencial.
20. Comprometimento, foco na execução, disciplina, proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
21. Respeito aos processos, à hierarquia e excelente relacionamento interpessoal.
22. Disponibilidade
23. Escala 12x36
24. Horário de Trabalho: 07h00 às 19h00
25. Disponibilidade para atuar em escalas de plantão ou outras modalidades de jornada, conforme necessidade operacional.
26. Benefícios: Seguro de vida; Tíquete Refeição/Alimentação (cartão caju flexível - R$ 715,00/mês); Vale Transporte integral; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de Vida, Convênio com Farmácia (programa de desconto – compra com desconto em folha) sem taxa adicional. Auxílio Creche (filhos até 5 anos e 11 meses). Programa de Remuneração Variável (Bônus anual), com base nas metas por equipes e desempenho individual. Café da manhã com frutas diariamente. Ginástica laboral 2x por semana (aulas de alongamento, conexão corporal e meditação)
27. Se você busca um ambiente dinâmico, com espaço para se desenvolver e contribuir diretamente para a eficiência dos nossos serviços, queremos conhecer você!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)