Dados da vaga Promotor (A) De Marcas - Interlagos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável por executar a estratégia de abastecimento no ponto de venda, conforme acordos comerciais estabelecidos pela indústria e mediados pelo Trade Marketing, visando contribuir para o cumprimento dos padrões de exposição, organização e disponibilidade dos produtos, promovendo a venda e ampla visibilidade das marcas na filial de atuação.
8. Contribuir para disponibilidade visibilidade de produtos e marcas no ponto de venda, por meio da execução do plano de abastecimento conforme padrão estabelecido pela indústria junto à área de trade marketing;
9. Colaborar com o impulsionamento das marcas junto ao ponto de venda, por meio da implementação de técnicas obtidas em treinamento junto a indústria, planos estabelecidos pelas marcas, e demais ações direcionadas junto à área de trade marketing;
10. Contribuir para atingimento de metas de vendas, por meio do abastecimento e precificação nas gôndolas, ilhas e check-stand, de acordo com o layout da loja, garantindo que todo mix (variedade) seja colocado à disposição do cliente;
11. Cumprir o plano de abastecimento definido para a filial em que atual, por meio do cumprimento de checklists de trabalho e reporte de evidências às áreas interessadas via sistema interno;
12. Contribuir para a qualidade dos produtos e diminuição de perdas, por meio de armazenamento adequado nas gôndolas e depósito, higienização e limpeza do setor, e verificação dos prazos de validade, de acordo com a rotação PEPS (Primeiro que entra, primeiro que sai);
13. Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual.
14. Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis
15. Benefícios:
16. -. Assiduidade
17. -. Ajuda de Custo
18. -. Seguro de Vida
19. -. Alimentação na Empresa
20. -. Desconto em Compras
21. -. Suporte Social
22. -. Plano Odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)