Dados da vaga Supervisor De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Supervisor de Recursos Humanos para liderar a estratégia de gestão de pessoas da empresa, apoiando o crescimento do negócio e fortalecendo a cultura organizacional no ambiente de varejo. Este profissional será responsável por estruturar processos de RH, desenvolver lideranças e garantir a atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
8. Superior em área relacionadas Liderar os processos de Recrutamento e Seleção, principalmente para operações de varejo e lojas. Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, clima organizacional). Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento para equipes de loja e liderança. Atuar na gestão de desempenho e planos de carreira. Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista e políticas internas. Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos. Estruturar programas de engajamento, cultura organizacional e comunicação interna. Trabalhar junto à diretoria na estratégia de crescimento da empresa e expansão de equipes.
9. Salário mais bonificação de R$500,00
10. Salário: R$ 6.000,00
11. Benefícios: Vale Transporte
12. Regime de contratação: PJ
13. Benefícios:
14. -. Vale-transporte
15. -. Bônus

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior