Dados da vaga Supervisor Regional De Lojas - Vestuário em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Camisaria FMW é uma empresa de varejo voltado para o público masculino, estamos a quatorze anos no mercado, atualmente com quarenta e duas franquias, e em fase de expansão. Chegou a hora de reforçar nosso time de supervisão regional de lojas.
8. Estamos procurando por profissionais que já tenham atuado na área de vestuário masculino, ou feminino, na posição de supervisão regional de lojas. Se tiver experiência com moda social masculina (será considerado um diferencial). Essa pessoa deve estar habituada com a rotina de visitas diárias em lojas, tomada de decisão rápida, montagem de lojas (inauguração), saber o que é o "chão de loja".
9. As competências que um supervisor de loja necessita para gerar resultados são diversas, destacamos algumas: foco no resultado (principalmente), foco no cuidado com as pessoas, saber lidar e resolver conflitos, desenvolver pessoas e novos talentos, visão sistêmica, saber planejar as ações, boa comunicação verbal, e muita criatividade.
10. Dos comportamentos esperados podemos citar: ética (principalmente), espírito cooperativo, resiliência, flexibilidade, respeito, discrição, empatia.
11. Saber dar feedback estruturado para todos os membros da sua equipe de gerentes, vendedores, caixas etc, ter boa leitura de indicadores de desempenho da sua regional e individuais para tomada de decisão (P.A., T.M., preço médio, taxa de conversão , last year, margem, meta, ter bom entendimento de visual merchandising, boas noções de Pacote Office (Excel, World, Outlook), disponibilidade para se locomover em São Paulo e Grande São Paulo.
12. Oferecemos: treinamento inicial para entender sobre a marca, gestão do negócio, entendimento das regionais, conhecimento de produto, etc; fixo de R$ 5.500,00 + premiações por metas + reembolso combustível e estacionamento.
13. Benefícios:
14. -. PREMIAÇÕES POR METAS
15. -. TREINAMENTO
16. -. DESCONTO FUNCIONÁRIO EM COMPRAS NA LOJA
17. -. REEMBOLSO COMBUSTÍVEL
18. -. REEMBOLSO ESTACONAMENTO

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior