Dados da vaga Supervisor Técnico Manutenção I - Ribeirão Preto em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Instalações em Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas
8. Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?
9. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
10. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
11. E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
12. Fique por dentro!
13. A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
14. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
15. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 18 países.
16. Missão do cargo
17. Dentro da Diretoria de Operações, o supervisor é responsável pelo suporte técnico do campo, bem como às demais áreas da empresa referentes à sua região de atuação., reportando-se diretamente ao Coordenador de Manutenção Regional.
18. Será responsável pela gestão e acompanhamento dos indicadores da equipe sob sua supervisão.
19. Quais são as principais responsabilidades?
20. Analisar os indicadores operacionais da equipe técnica sob sua supervisão;
21. Supervisionar o andamento dos atendimentos técnicos da sua região, revisão da rota;
22. Realizar reuniões de cadência com Coordenador de manutenção e técnicos da equipe, para compreensão de indicadores, definição de objetivos e planos de ação;
23. Realizar controle de ponto da equipe e programação de férias;
24. Ministrar treinamentos técnicos para as empresas de sua região;
25. Prestar suporte técnico para os técnicos de sua equipe;
26. Realizar acompanhamento in loco dos técnicos da sua região;
27. Realizar visitas a clientes para solução de problemas / orientação / auditorias e acompanhamento das tratativas em andamento;
28. Realizar visitas a clientes para realização de instalação/manutenção;
29. Realizar controle de materiais da equipe;
30. Supervisionar o apontamento no sistema das atividades realizadas em campo;
31. Auxiliar na gestão de frotas e gestão dos benefícios da equipe, interagindo com as áreas internas em casos de incidentes.
32. O que você precisa ter?
33. Ensino superior completo: Administração de Empresas, Gestão de projetos ou similares;
34. Pacote Office de Nível Intermediário (Excel, PPT, Access, Visio);
35. CNH categoria B
36. Residir em Ribeirão Preto
37. Complementam o perfil:
38. Capacidade de liderar uma equipe de trabalho coordenando e priorizando tarefas, gerando um bom clima e o cumprimento ideal de responsabilidades.
39. Habilidades analíticas e quantitativas.
40. Proatividade na tomada de ações e decisões.
41. Interesse no mundo de manutenção, novas iniciativas e processos.
42. Capacidade de análise e identificação de desvios nos resultados
43. Capacidade de geração de relatórios conclusivos
44. Horário de trabalho
45. Escala: Segunda a Sábado
46. Horário: Segunda a Sexta das 09h às 18h e Sábado das 09h às 13h
47. Benefícios
48. Vale Refeição ou Alimentação;
49. Seguro de Vida Sulamérica;
50. Plano de Assistência Médica AMIL;
51. Plano Odontológico Sulamérica;
52. Wellhub (Gympass);
53. Zero Stress - acesso a diferentes serviços para resolver emergências domésticas;
54. Vidalink - Benefício de subsídio e descontos em farmácias credenciadas;
55. Apoio Pass;
56. Check-up Saúde;
57. Elfie - Aplicativo de monitoramento da saúde e descontos
58. Conexa – plataforma de teleconsulta;
59. Empréstimo Consignado – conforme política vigente;
60. Alarme Monitorado Verisure – conformidade com a política vigente;
61. Auxilio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente;
62. Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure;
63. Licença Parentalidade - 25 dias após o nascimento ou data de adoção
64. Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure;
65. Local de Trabalho
66. Atuação em Ribeirão Preto – SP

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior