Dados da vaga Técnico Em Meio Ambiente em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Meio Ambiente, Ecologia - Gestão Ambiental
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um(a) Técnico em Meio Ambiente para integrar nossa área de Meio Ambiente e Sustentabilidade. Este(a) profissional terá papel estratégico na gestão e no acompanhamento das atividades ambientais, assegurando o cumprimento das exigências legais e das condicionantes das licenças.
8. Atividades:
9. Garantir a execução das condicionantes estabelecidas nas licenças ambientais (LP/LI/LO);
10. Acompanhar e fiscalizar as atividades das empreiteiras e demais prestadores de serviço no canteiro de obras, assegurando o cumprimento das normas e boas práticas ambientais;
11. Monitorar contratos relacionados às condicionantes ambientais, apoiando a gestão técnica e administrativa.
12. Acompanhar as contratadas em campo, verificando a correta execução dos programas ambientais.
13. Apoiar e acompanhar programas de: Monitoramento da qualidade da água; Monitoramento e manejo de fauna; Acompanhamento de supressão vegetal e corte de vegetação; Recuperação de áreas degradadas, quando aplicável.
14. Consolidar, organizar e realizar a juntada de relatórios técnicos ambientais.
15. Atender às diretrizes da gerenciadora do contrato, garantindo alinhamento técnico e documental.
16. Atuar no suporte ambiental a novos negócios, quando aplicável.
17. Apoiar auditorias, fiscalizações e vistorias ambientais.
18. Requisitos:
19. Formação completa em Técnico em Meio Ambiente;
20. Experiência na função em obras de infraestrutura de grande porte;
21. Sistemas: conhecimento intermediário em Pacote Office;
22. Conhecimentos Técnicos: legislação ambiental aplicável ao setor elétrico, processos de licenciamento ambiental (LP, LI, LO), programas de monitoramento ambiental, gestão e controle de condicionantes ambientais, noções de gestão de contratos;
23. Etapas do Processo
24. Triagem e Convocação
25. Entrevista com RH
26. Entrevista com Gestor
27. Avaliação Comportamental
28. Devolutivas
29. Benefícios:
30. -. Seguro de Vida
31. -. Gratificação de Férias
32. -. Vale Transporte
33. -. Previdência Privada
34. -. Plano Odontológico
35. -. Vale Alimentação
36. -. Avus
37. -. Starbem
38. -. Totalpass
39. -. Vale Refeição
40. -. Plano de Saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar