Dados da vaga Vendedor Interno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Habilidades e Competências Desejadas – Vendas
9. Excelente comunicação e poder de persuasão, sabendo adaptar o discurso ao perfil de cada cliente;
10. Empatia e escuta ativa, entendendo as necessidades e dores do cliente antes de apresentar soluções;
11. Foco em resultados e comprometimento com metas e indicadores de desempenho;
12. Proatividade na busca por novos clientes e oportunidades de negócio;
13. Organização e disciplina, mantendo controle sobre agenda, follow-ups e registros de atendimento;
14. Negociação estratégica, sabendo equilibrar valor, necessidade e benefício;
15. Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo o entusiasmo e a motivação;
16. Trabalho em equipe, colaborando com o time pedagógico e administrativo;
17. Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e uso de gatilhos mentais de influência;
18. Postura profissional e entusiasmada, transmitindo confiança e credibilidade na marca.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• DETERMINADA
• COMUNICATIVA
• FOCADA
• CONFIANTE
• COMPETITIVA
• Competências Desejadas – Área de Vendas (Microlins) Comunicação eficaz: saber transmitir informações com clareza e entusiasmo, tanto presencialmente quanto por telefone ou mensagem. Negociação: capacidade de apresentar propostas com foco em benefício e